北京人事考试网:2014年3月怀柔区卫生系统公开招

2019-05-11 18:24

  根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市怀柔区教育、卫生系统公开招聘事业单位主系列专业技术人员实施办法》(京怀人社发〔2012〕68号)文件精神,结合怀柔区事业单位发展需要,2014年3月怀柔区卫生系统,面向社会公开招聘主系列专业技术人员136名,其中第一医院70名、中医医院35名、妇幼保健院7名、安佳医院14名、牙病防治所3名、社区卫生服务中心7名,现将有关事项公告如下:

  6、年龄计算方法:“25周岁以下”指1989年1月1日以后出生的,“30周岁以下”指1984年1月1日以后出生的,“35周岁以下”指1979年1月1日以后出生的。

  报名信息于2月20日--26日在北京市人力资源和社会保障局网站(和怀柔区人力资源考试中心网站(公告。

  2014年3月3日9:00至3月4日16:00期间登录怀柔区人力资源考试中心网站(填写报名表。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2014年3月5日(周三)至3月6日(周四)上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。报名者携带相关材料分别到区卫生局指定地点进行现场资格审查(具体地点见岗位需求表)。

  (2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

  (4)岗位需求表“其它条件”中所需的资格证书、黄金城娱乐。职称证书、技术等级证书等材料;

  (5)2014年的应届毕业生须持校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;(2014年应届毕业生应能按时毕业,在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的证书,如不能提供,则取消聘用资格)。

  现场资格审查合格的报考人员,可于2014年3月18日9:00开始登陆报名系统打印准考证。

  笔试为《公共基本能力测验》,针对申报事业单位专业技术岗位的人员,主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察对象。本次考试无指定培训机构和参考用书。

  笔试分数合格线根据笔试情况确定,与面试人员名单同时公告。进入笔试成绩合格线的考生按照岗位由高分至低分的顺序依次排列,按比例确定面试人选,不足比例的按实际人数确定。

  卫生系统主系列专业技术人员面试工作在区人力资源和社会保障局的指导下,按照《北京市怀柔区教育、卫生系统公开招聘事业单位主系列专业技术人员实施办法》(京怀人社发〔2012〕68号)文件执行,由区卫生局负责具体组织实施。

  根据拟聘岗位,以 个人综合成绩由高分至低分的顺序依次排列,按 1:1的比例确定进入体检程序人员。

  (一)体检面试结束后,由区卫生局组织进入体检程序的人员在区人保局指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。体检合格人员进入考察阶段。

  根据笔试、面试、体检结果,对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

  体检、考察合格后,怀柔区人力资源考试中心网站(公示拟聘用人员名单。公示结果无异议的,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。七、报考须知及注意事项

  (二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。

  《怀柔区2014年3月卫生系统公开招聘主系列专业技术人员岗位需求表》.xls怀柔区卫生局二〇一四年二月十八日