2018年北京市平谷区人力资源和社会保障局政府信

2019-07-27 19:10

  本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由北京市平谷区人力资源和社会保障局编制的

  全文包括政府信息公开组织机构、制度建设、渠道场所、教育培训等工作情况;行政机关主动公开政府信息的情况;行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况(需对答复情况进行说明);因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;政府信息公开的收费以及免除费用的情况;政府信息公开工作存在的不足以及改进措施。

  本报告可到区政府网站上政府信息公开栏目下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请联系:人力社保局法制科(电线)。

  在区政府信息公开办的指导帮助下,区人力社保局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,进一步贯彻落实北京市《关于全面推进政务公开工作的实施意见》,结合工作实际,完善组织管理,推进落实重点领域信息公开工作,不断提高政府信息公开水平。

  成立信息公开工作领导小组,局长尉欣任组长,主管副局长王力峰任副组长,其他局领导为小组成员,下设办公室,设在法制科,法制科负责具体工作。全局明确1名政府信息和政务公开工作人员,每个业务科室明确1名信息员,负责收集、整理政府信息,经过层层审核把关,由局信息员统一发布,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。

  完善《政府信息公开工作管理办法》,《政府信息公开工作流程图》,建立科室上报,法制科初审、分管领导签字审查的信息报送制度。明确信息清理、保密审查、目录规范、依申请公开等工作制度,推进信息公开工作制度化、规范化。

  组织科级以上干部和全局各科室的36名专兼职信息员开展2次业务知识培训,积极参加市局组织的政府信息公开培训1次,区级专职信息员培训2次,局内集中培训2次。加强相互间的交流,提高业务能力。

  一是充分发挥网站政务公开主渠道作用。进一步完善网站管理机制,丰富网站内容,提高公开质量。完善网站服务功能,梳理行政审批事项,及时将办事流程、办理时限、申请材料等内容全部通过网站主动公开,方便办事群众查询和监督。共发布公开信息300余条。二是利用 “微信”、“今日头条”助推政务公开工作。结合群众最关心的热点问题,利用微信公众账号“平谷人力社保”、“平谷人力资源市场”,主动发布政策法规、岗位招聘等政府信息,赢得广泛关注,目前平台关注人数达2.8万余人。同时,积极与“平谷官话”、“幸福平谷”、“平谷资讯”等区内传播影响大、专业水平高的微信公众平台合作,联合发布“城乡居民医疗保险就诊新政”、“30项社会保险主要业务统一办理流程”等多条惠民政策,形成共建共享的公开格局。共发布信息800余条。开设“平谷人力社保政务”头条号,发布通知公告、政策解读等内容,累计阅读量达6000余次。三是通过报纸、电视、短信、电子显示屏、宣传栏和举办专项政策培训会、各类招聘会以及发放宣传册等多种方式予以发布。

  2018年,本局公开信息1297条,其中微信公众号、头条号837条,网站321条,动态信息139条,制作红头文保密审查单376份,政府公开动态信息保密审查单22份,全文电子化率达100%。

  本局2018年度共收到政府信息公开申请5件,均在法定时限内给予答复,申请人表示满意。

  2018年,本局共接收到公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询3000余次。

  我局政府信息公开工作存在的主要问题是:新媒体发布平台尚需完善,信息公开内容需要进一步深化。

  下一步,我局将按照市、区有关工作要求,继续丰富公开形式,完善网站、微信公众平台的信息发布功能,真正发挥新媒体信息公开渠道作用,为公众提供更方便、快捷、高效服务。深化公开内容,通过灵活多样的公开形式,使政府信息公开内容更为全面,实现应公开尽公开。加强与公众的互动交流,在网站积极开展意见征集、网上调查等,广泛倾听公众意见建议,接受社会批评监督。

  主动公开保障性安居工程建设计划、项目开工和竣工情况,保障性住房的分配和退出等信息数

  主动公开招投标违法违规行为及处理情况、国有资金占控股或者主导地位依法应当招标的项目等信息数

  主动公开农用地转为建设用地批准、征收集体土地批准、征地公告征地补偿安置公示、集体土地征收结案等信息数

  主动公开政府指导价、政府定价和收费标准调整的项目、价格、依据、执行时间和范围等信息数

  主动公开行政机关对与人民群众利益密切相关的公共企事业单位进行监督管理的信息数

  (四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费)